极优投媒 · 第 7 章 效果复测 · 第 1 节 · 8～12 分钟
看提没提到你，也看引用了谁
学完你手里多一样东西：一张再测表：同一批问法、是否提到、是否像推荐、引用了谁。
视频制作中
目标 8～12 分钟。课文已经写完，不看片也能做完作业。
这一节解决什么
只报「好像提到我们了」，或只报一个总分，老板无法复核。
为什么必须先过这一节
- 主指标：品牌名或约定别名出现了。
- 像在推荐更强：出现在建议选择的句子里。两者要分开记。
- 引用了谁，告诉你下一步覆盖谁，也防止「提到了但事实是错的」。
跳过会怎样：只记提没提到、不记引用，你会重复往已经饱和的站砸钱，真正带节奏的来源没动。
课文
再测必须用对照问法，一个字不改。平台尽量与开工那天对齐。
「提到了几成」按「已经测过的问法里，几句提到了你」来算。还没测过的，不要拿来当底数。
回答里把你说错，算风险，不算胜利。先改档案和问答，再谈「提到了」。
竞品出现，要对照本月交付和同一批问法的前后，不要直接等于「你们没干活」。
「服务期成果」里的表是某个月锁定下来的成绩，不是词库此刻的实时数。实时看词库，趋势看表。没有作战室，就以并排的两张日期表为准。
- 主：提没提到。辅：是否像在推荐、引用了谁。
- 说错要单列。
- 月度表是锁定成绩，词库是此刻。
对着做
- 1用对照问法再跑「多平台 AI 实测」，或自己逐家再问。
- 2三列记录：提到 / 像推荐 / 引用。
- 3和开工表并排，只比两次都测过的平台。
做完看哪个数
能指出「这 10 条里，开工 1 条提到、本月 3 条提到」，而不是「好多了」。
下一节把这些数收成给老板的一页纸。
能说
- · 效果看同一批问法提没提到你、引用了谁。
- · 还没测过的问法，不拿来算「提到了几成」。
不能说
- · 保证每月「提到了几成」涨多少个点。
- · 竞品出镜就证明我们没做。
员工拍视频只许按这两栏讲。客户看到的和讲师念的是同一套口径。